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  合作流程:

1、根据用工单位的用工需求岗位和具体状况,到现场实地了解工作场所和劳动防护情况

2、了解用工单位的人事基本构成情况、薪酬及福利制度,确定人力资源外包项目及收费标准;

3、用工单位和人力资源公司签署人力资源外包协议;

4、人力资源公司开始参与用工单位相关人事工作,安排驻店负责人员。

 

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